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Freitag, 29. März 2024
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Investition von rund 1,5 Milliarden Mark / Fertigungskapazität von jährlich rund 270.000 Pkw

Opel will mit neuem Werk in Rüsselsheim Maßstäbe setzen

Siehe Bildunterschrift
Neues Opel-Werk: © Adam Opel AG
Blick in die Produktionshalle
Maßstäbe in puncto Produktivität, Qualität und Flexibilität will Opel mit dem neuen Werk in Rüsselsheim setzen. Für das Neubau-Projekt, das auf einem Areal parallel zur laufenden Fertigung realisiert wird - ein Novum in der Automobilindustrie -, investiert Opel rund 1,5 Milliarden Mark und sichert damit langfristig Arbeitsplätze in der Fahrzeug- und Komponentenfertigung. Der Produktionsstart ist für 2002 vorgesehen, dann wird hier der völlig neu entwickelte Vectra vom Band laufen.

Das neue Werk Rüsselsheim verfügt über eine geplante Gesamtkapazität von jährlich rund 270.000 Pkw, die im Drei-Schicht-Betrieb auf einer gemeinsamen Fertigungslinie produziert werden. Das Bauvorhaben, das nach dem Vorbild der Opel-Produktionsstätte in Eisenach entsteht, ist einer der wichtigsten Posten im Investitionsprogramm des Unternehmens am Standort Deutschland. Dazu Opel-Chef Carl Peter Forster: "Mit dem neuen hochproduktiven und flexiblen Werk schaffen wir hier in Rüsselsheim die besten Voraussetzungen, eine international führende Marktposition einnehmen zu können."

Bei der Konzeption und Planung des neuen Werks setzten die Opel-Fertigungsspezialisten im ITEZ so umfangreich und konsequent wie nie zuvor auf dreidimensional animierte Werks- und Konstruktionspläne (3D-Layouts) sowie innovative Simulations-Werkzeuge, ein Gebiet, auf dem Opel bereits über sehr viel Know-how und branchenweit anerkannte Kompetenz verfügt. Der Einsatz der neuen Technologien ermöglichte eine bisher kaum erzielbare Planungssicherheit beim Bau des Werks und der Vorbereitung der Produktion.

Parallel zu den Baumaßnahmen werden die Mitarbeiter im Rahmen des größten internen Trainingsprogramms in der Unternehmensgeschichte auf das neue Werk und sein innovatives Produktionssystem vorbereitet. Die erfahrene und gut ausgebildete Belegschaft sieht das Unternehmen als einen der wichtigsten Standortfaktoren in Rüsselsheim. Dieses Potenzial soll nun im neuen Werk noch stärker zum Tragen kommen. Ohne Ausnahme absolviert jeder der derzeit über 7.000 Mitarbeiter die intensiven Schulungen. Werksdirektor Michael J. Wolf: "Unserem Team bietet sich die außergewöhnliche Chance, die eigene Zukunft und die der folgenden Generation maßgeblich zu gestalten."
text  Hanno S. Ritter
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