archivmeldung Lesezeit ~ 1 Minute 23.02.2006

Rund 500 Euro für jeden Audi-Mitarbeiter extra

Audi: Zusätzliche Erfolgsprämie für die Belegschaft


500 Euro Prämie	Audi
für jeden Mitarbeiter bei Audi

Mit seinem Rekordergebnis des vergangenen Jahres hat Audi vor allem die VW-Konzernbilanz vor noch mehr Ungemach bewahrt. Doch auch die Audi-Mitarbeiter können sich freuen – es winkt eine zusätzliche Erfolgsbeteiligung. Eine solche war im April 2005 in der Vereinbarung "Zukunft Audi - Leitung, Erfolg, Beteiligung" dergestalt vereinbart worden, dass zehn Prozent von jenem Teil des operativen Ergebnisses, der 1,2 Milliarden Euro überschreitet, an die Belegschaft ausbezahlt werden soll.

Nachdem Audi 1,417 Milliarden Euro für 2005 ausgewiesen hat, ergibt sich ein Betrag von 21,7 Millionen Euro für die rund 45.000 Mitarbeiter, mithin knapp 500 Euro für jeden. Der Betrag wird mit dem Mai-Entgelt überwiesen.

Die Mitarbeiter hätten einen wesentlichen Beitrag dazu geleistet, dass man 2005 erneut Spitzenwerte beim Umsatz, dem Ergebnis, der Produktion und den Fahrzeugauslieferungen erzielen konnte, sagte der neue Audi-Personalvorstand Dr. Werner Widuckel. "Durch diese neue, variable und ergebnisabhängige Einkommenskomponente wird der Erfolg des Unternehmens zum persönlichen Erfolg des Mitarbeiters". Dies zeige einen zukunftsweisenden Weg der Realisierung von Einkommenszuwächsen in Verbindung mit der Ertragsentwicklung des Unternehmens auf.

Die bisherige Erfolgsbeteiligung bleibt weiter bestehen. So erhalten alle Unternehmensangehörigen im Juli nochmals einen Betrag von 72,6 Mio. Euro ausbezahlt, der sich aus einer Basisbeteiligung, einer Prämie gemäß der Länge der Betriebszugehörigkeit und einem variablen Bestandteil zusammensetzt.

Porsche hatte Ende 2005 jeden Mitarbeiter mit 3.200 Euro extra belohnt.