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Bewerbungsfrist für 2002 endet am 30. November 2001
BMW Group stellt knapp 1.100 Auszubildende ein
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Besonders qualifizierte Auszubildende können über das Programm "Euro-Azubi" neben dem deutschen Facharbeiterbrief auch einen gleichwertigen englischen Abschluss (NVQ 3) erwerben.
"Unser Erfolg auf dem internationalen Markt und das Zusammenwachsen der Wirtschaftsräume zeigen, dasss sich bereits die Ausbildung international orientieren muss. Hier setzen wir mit dem "Euro-Azubi" Maßstäbe", so Ernst Baumann, Personalvorstand der BMW Group. "Neben der fachlichen Qualifikation legen wir bei unseren Mitarbeitern auch auf die soziale Kompetenz, d.h. Fähigkeit zur Teamarbeit, Eigeninitiative und vor allem Spaß an der Arbeit, großen Wert."
Ein Beispiel für das Fordern und Fördern von Eigeninitiative ist der Accessoire-Shop "Boutique Freimann", in denen die Münchener Azubis aus dem kaufmännischen Bereich zusätzlich zu ihrer betrieblichen Ausbildung selbstständig und eigenverantwortlich eine "Junior-Firma" betreiben.
Gefördert werden auch der Umgang und die Akzeptanz mit den neuen Medien. Das eigens für die Auszubildenden eingerichtete Internet-Café im Werk München dient als moderne Lerninsel. Unter Anleitung werden die Azubis an Internet, Intranet und die Vielzahl multimedialer Möglichkeiten herangeführt.
Noch bis zum 30. November 2001 können sich Interessierte für das Ausbildungsjahr 2002 bewerben. Besonders weiblichen Schulabgängern will die BMW Group Mut machen, sich auch in technischen Berufen zu engagieren.












