Porsche: Mitarbeiter-Sonderzahlung sinkt deutlich

Leistung soll sich lohnen: Die Porsche-Belegschaft erhält dieser Maxime folgend auch in diesem Jahr einen finanziellen Bonus. Er fällt angesichts der Wirtschaftslage allerdings wesentlich geringer aus als in den Vorjahren. Vorstand und Gesamtbetriebsrat haben jetzt für das Geschäftsjahr 2008/09 (31. Juli) einen Betrag von 1.100 Euro für jeden vollzeitbeschäftigten Mitarbeiter beschlossen, der das ganze Jahr über bei dem Sportwagenbauer beschäftigt war.

Die Sonderzahlung wird mit der Entgeltabrechnung Ende Oktober überwiesen. Darüber hinaus zahlt Porsche ein volles 13. Monatsentgelt als Weihnachtsgratifikation mit der Abrechnung Ende November.

Im Vorjahr erhielten die Mitarbeiter insgesamt jeweils 6.000 Euro, wovon aber ein Teil aus Finanzmarkt-Sondergewinnen stammte und ein weitere Prämie anlässlich des 60jährigen Markenjubiläums bezahlt wurde. Auf den operativen Gewinn bezogen sich damals 3.800 Euro. 2007 betrug die Gratifikation 5.200 Euro, 2006 waren es ebenfalls 3.800 Euro.

Man sei gemeinsam der Auffassung, dass sich die Bereitschaft der Porsche-Belegschaft zur Flexibilität bei der Anpassung an die gegenwärtige Wirtschaftslage sowie die erfolgreichen Anstrengungen zur Steigerung von Produktivität und Qualität für die Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten lohnen müssten, hieß es. Trotz des schwierigen wirtschaftlichen Umfelds konnte Porsche auch im abgelaufenen Geschäftsjahr eine zweistellige operative Rendite erzielen.